Modifican condiciones del régimen laboral en el sector agrario

El Decreto de Urgencia N° 043-2019 del 29 de diciembre del año 2019 aprobó ampliar los beneficios laborales de los trabajadores del sector agrario desde el 1 de enero de 2020 hasta el 31 de diciembre del año 2031.

Las mejoras son las siguientes: 

  • La remuneración diaria agraria (RD) se ha incrementado de S/ 36.28 a S/ 39.10. Cabe señalar que la RD incluye la Gratificación Agraria y la CTS Agraria (16.66% y 9.72%, respectivamente). 
  • El descanso vacacional de 15 días calendario se ha extendido a 30 días calendario, tal como lo exige el régimen laboral general. 
  • La aportación a EsSalud se ha elevado del 4% al 6% de la remuneración mensual del trabajador. Asimismo, se ha establecido que esta tendrá un incremento progresivo, siendo que a partir del 1 de enero de 2025 ascenderá al 7% y a partir del 1 de enero de 2027, al 8% de dicho concepto. A partir del 1 de enero de 2029, el aporte mensual al EsSalud será del 9%, tal como lo exige el régimen laboral general. 
  • La indemnización por despido arbitrario será de 45 remuneraciones diarias o 1.5 de la remuneración mensual, tal como lo exige el régimen laboral general. El tope máximo será de 360 RD. 
  • Se deberá disgregar obligatoriamente en las boletas de pago los 3 conceptos que componen  la remuneración agraria (remuneración básica agraria, gratificación agraria y CTS agraria).  
 
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Base Legal: Decreto Urgencia N° 043-2019 

Este documento es un breve resumen de las implicancias de las normas publicadas. No constituye recomendación o análisis legal de las disposiciones antes mencionadas. 

 

03/01/2020 01:56:55 PM |Por: Edú Silva

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