Ley que brinda protección contra el despido de trabajadoras gestantes o lactantes
El Congreso de la República publicó la Ley N° 31152, a través de la cual se busca brindar protección laboral contra el despido para mujeres gestantes y madres lactantes.
La Ley antes señalada precisa que se considerará nulo el despido de la trabajadora embarazada o que se encuentren en lactancia en los siguientes casos:
- Si se encuentra dentro del periodo de prueba.
- Si presta servicios a tiempo parcial (considerando el Congreso una jornada de 4 horas o menos diarias).
Es importante indicar que, en estos nuevos escenarios, solo cabe el despido por parte del empleador cuando acredite la existencia de una causa justa; de lo contrario, la trabajadora puede solicitar en vía judicial la reposición.
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Base Normativa: Ley N° 31152
Este documento contiene un resumen con las principales implicancias derivadas de las normas publicadas. No constituye recomendación o análisis legal de las disposiciones antes mencionadas.
08/04/2021 11:30:43 AM |Por: Melina Céspedes
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